22 травня в межах проєкту Еразмус+ PROMENT відбулася заключна менторська сесія освітнього проєкту «Професійне менторство: перші кроки до кар’єри».

Тема менторської сесії: ” Управління власною кар’єрою на прикладі HR”.

📝 Учасники заходу з’ясували з чого складається потенціал людини та  провели самооцінку власного потенціалу, поговорили про типи особистості та цінності, які обумовлюють вибір майбутньої професії та організації, дізналися багато цікавої інформації про формування власної кар’єри, виконали практичні вправи.

Менторка Тетяна Мекшун (експертка з розвитку талантів і управління персоналом) допомогла учасникам  розібратися, як знайти свою нішу в професії, обрати компанію для роботи та скласти реалістичний, але амбітний план особистого розвитку.
Модератор менторської сесії –  Владислав  Носовець, координатор  Чернігівського  ІТ кластеру.

Координатор схеми «Професійне менторство» в НУ “Чернігівська політехніка” –  Алла Холодницька, керівниця Центру тьюторства та менторства.

Захід відбувся в межах пілотування схеми «Професійне менторство” за проєктом Еразмус+ КА2 PROMENT «Сприяння професійній освіті та активній участі студентів через становлення комплексної системи менторства та тьюторства у ЗВО».

Проєкт співфінансується Європейським Союзом, проте висловлені погляди та думки належать лише авторам цього проєкту і не обов’язково відображають погляди Європейського Союзу чи Європейського виконавчого агентства з питань освіти та культури. Ні Європейський Союз, ні грантодавець не можуть нести за них відповідальність