21 травня в межах освітнього проєкту «Професійне менторство: перші кроки до кар’єри» Олена Філін, HR-менеджерка компаній JEVERA/XME.digital. провела менторську сесію на тему : “SOFT SKILLS: ваш головний козир на старті кар’єри”.

Учасники дізналися про важливість розвитку навичок, їх оцінку та перевірку, типи гнучких навичок. Окремо  розглянули навички активного слухання, комунікації, емоційного інтелекту, адаптивності, самопрезентації.

Менторка поділилася практичними порадами,  які допоможуть студентам розвивати емоційний інтелект та комунікацію, а також ефективно презентувати себе роботодавцю.

Модератор менторської сесії –  Владислав  Носовець, координатор  Чернігівського  ІТ кластеру.

Координатор схеми «Професійне менторство» в НУ “Чернігівська політехніка” –  Алла Холодницька, керівниця Центру тьюторства та менторства.

Захід відбувся в межах пілотування схеми «Професійне менторство” за проєктом Еразмус+ КА2 PROMENT «Сприяння професійній освіті та активній участі студентів через становлення комплексної системи менторства та тьюторства у ЗВО».

Проєкт співфінансується Європейським Союзом, проте висловлені погляди та думки належать лише авторам цього проєкту і не обов’язково відображають погляди Європейського Союзу чи Європейського виконавчого агентства з питань освіти та культури. Ні Європейський Союз, ні грантодавець не можуть нести за них відповідальність