Представниці ГО ЦГО Мельник Ольга, проректор з НПР та СР, Прибитько Ірина, директор ННІ ІВБ взяли участь у тренінгу з феміністичної організаційної спроможності, проведеного Українським Жіночим Фондом в межах проєкту “Голос жінок і лідерство: нова сила” за підтримки Уряду Канади.

Програма тренінгу була спрямована на посилення внутрішніх процесів організацій через впровадження феміністичних підходів до лідерства, прийняття рішень та командної взаємодії. Учасниці мали змогу обговорити питання рівності, безпеки в робочому середовищі, розподілу влади та ресурсів, а також поділитися власним досвідом і викликами.

Захід проходив в інтерактивному форматі: групові вправи, дискусії та практичні кейси допомогли краще зрозуміти, як застосовувати отримані знання у щоденній діяльності. Особливу увагу було приділено створенню підтримуючого середовища в командах і запобіганню вигоранню.

Отримані знання є корисними не лише для громадських організацій, а й для університетського середовища. Впровадження гендерно збалансованих підходів у НУ «Чернігівська політехніка» сприятиме формуванню більш інклюзивної та безпечної атмосфери для студентів і викладачів, покращенню комунікації між адміністрацією та студентською спільнотою, а також розвитку культури взаємоповаги й рівності.

Крім того, такі підходи допомагають ефективніше організовувати командну роботу, підтримувати ментальне здоров’я учасників освітнього процесу та запобігати конфліктам.