07-08 квітня 2025 року команда юридичної клініки «Adiutorium» LawForce від НУ «Чернігівська політехніка» взяла участь у фінальному етапі стажування, організованого Асоціацією юридичних клінік України у партнерстві з Національним агентством з питань державної служби України за підтримки Управління ООН з наркотиків та злочинності (УНЗ ООН) та фінансового сприяння Уряду Швеції.

У складі нашої команди:

• – Анжеліка Москаленко, студентка групи ПР-231;
• – Айсель Касимова, студентка групи КЮ-231;

Наукова керівниця: Алла Нітченко, доцентка кафедри правоохоронної діяльності та загальноправових дисциплін.

Цей захід став логічним завершенням програми, спрямованої на розвиток правничих компетенцій студентів, а також підвищення рівня правосвідомості майбутніх фахівців у сфері державного управління.

1️⃣ У перший день стажування учасники долучилися до воркшопу “Роль службовців у забезпеченні доброчесного самоврядування: баланс між принципами та процедурами”, який провів Олександр Солонтай – експерт з місцевого розвитку, керівник ГО «Агенція відновлення та розвитку». Під час заходу обговорювалися практичні підходи до впровадження стандартів доброчесності в органах місцевого самоврядування, а також виклики, що постають перед державними службовцями у забезпеченні відкритості та прозорості.

Окрім цього, кожна команда отримала практичне завдання – кейс для розв’язання правової ситуації. Студенти здійснювали глибокий аналіз, опрацьовували релевантні нормативно-правові акти, застосовували методи юридичної аргументації та демонстрували свої напрацювання перед суддями, відповідаючи на запитання та захищаючи свою позицію.

2️⃣ Другий день стажування був не менш насиченим. Учасники презентували результати виконання додаткових завдань, що стосувалися дослідження реальних кейсів, у яких громадськість відіграла ключову роль у прийнятті управлінських рішень. Такий формат сприяв глибшому розумінню взаємодії між владою та суспільством.

Також відбулося тестування з оцінювання за методологією НАДС, що дозволило студентам ознайомитися з реальними інструментами, які використовуються під час добору та оцінювання державних службовців.

Наступним етапом став воркшоп від запрошеного лектора, під час якого учасники обговорювали питання етичного врядування, прозорості процедур та ролі юридичної освіти у формуванні нової генерації доброчесних управлінців.

Завершився день урочистим оголошенням результатів конкурсу. Усі команди були відзначені за високий рівень підготовки, креативний підхід та активну участь. Цей досвід став не лише навчальним, а й надихаючим для всіх учасників!