Чернігівська політехніка започатковує соціальну картку працівника: об’єднуємо університет і бізнес заради людей
Турбота про людей — це інвестиція в майбутнє!
Національний університет «Чернігівська політехніка» започатковує нову соціальну ініціативу — «Соціальна картка працівника університету», покликану підтримати працівників, розвивати соціальне партнерство та зміцнювати взаємодію між університетом і бізнес-спільнотою Чернігова.
Це більше, ніж соціальний проєкт. Це філософія партнерства, у центрі якої — людина, її добробут, професійна гідність і відчуття належності до великої університетської родини.
Ініціатива передбачає створення мережі партнерств із підприємствами, установами та організаціями міста. Для працівників університету це — додаткові можливості, спеціальні пропозиції та знижки, а для бізнесу — нагода продемонструвати соціальну відповідальність, розширити коло клієнтів і долучитися до позитивних змін у житті громади.
Важливим кроком у реалізації ініціативи стало підписання перших меморандумів про партнерство між Національним університетом «Чернігівська політехніка» та представниками бізнесу Чернігова.
Серед перших партнерів:
- – ТОВ «Медичний центр “Аксіома”»;
- – Товариство з обмеженою відповідальністю «МЛ ДІЛА»;
- – ресторан La Pizza;
- – Champion Gym;
- – NL gym;
- – СТО «Потужність».
Підписані меморандуми — це не просто офіційні документи, а основа для конкретних справ, нових можливостей і взаємовигідної співпраці. Вони засвідчують готовність університету та бізнесу об’єднувати зусилля задля підтримки людей і формування нової культури соціального партнерства.
Ми щиро цінуємо готовність наших партнерів надавати спеціальні умови обслуговування, знижки та інші переваги для працівників і здобувачів освіти університету.
Переконані, що сильний університет, відповідальний бізнес і згуртована громада — це основа сильного Чернігова.
