Команда Національного університету «Чернігівська політехніка» успішно завершила третій модуль “Програми професійного розвитку академічних менеджерів” – ініціативи, що втілюється Британською Радою в рамках спільного проєкту Міністерства освіти і науки України та Світового банку «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів» (Ukraine Improving Higher Education for Results Project – UIHERP).

Модуль 3 – Управління персоналом – став не лише джерелом нових знань і практик, а й майданчиком для натхнення, професійного зростання та глибоких міжособистісних взаємодій.

Учасники поринули в опрацювання ключових тем:

• – тренди у вищій освіті
• – професійний розвиток і кар’єрне зростання
• – управління результатами та оцінювання персоналу
• – мотивація та залученість
• – інклюзія, рівні можливості та добробут.

Особливо яскравим елементом програми стала сесія активного нетворкінгу, яка не просто об’єднала учасників з різних регіонів України, а й відкрила нові горизонти для партнерства. У теплій і невимушеній атмосфері вдалося ближче познайомитися, обмінятись досвідом та за одну годину створити спільні міні-проєкти, що засвідчили потужний потенціал колективної творчості.

Панувала надзвичайно надихаюча, енергійна та відкрита атмосфера, що сприяла щирому діалогу, рефлексії та обміну ідеями. Злагоджена командна робота, взаємна підтримка та фаховий обмін зробили цей модуль не лише пізнавальним, а й справді незабутнім.

Програма професійного розвитку академічних менеджерів – це унікальна ініціатива Міністерства освіти і науки України, яка реалізується Британською Радою в рамках спільного проєкту МОН та Світового банку «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів».

#UIHERP #AcademicManagersUA