У рамках реалізації проєкту Еразмус+ КА2 PROMENT «Сприяння професійній освіті та активній участі студентів через становлення комплексної системи менторства та тьюторства у ЗВО» було взято участь у засіданні галузевої секції «Управління та адміністрування» Ради роботодавців НУ «Чернігівська політехніка», що відбулося 20 листопада 2025 року.

Під час обговорення питань щодо поглиблення співпраці з роботодавцями у навчальному процесі, науково-дослідній та проєктній діяльності в рамках реалізації плану сталості результатів проекту Erasmus+ KA2 PROMENT спікер Людмила Ремньова, к.е.н., професор, завідувачка кафедри управління персоналом та бізнес-технологій ознайомила присутніх із вже розробленими в рамках проєкту схемами тьюторства та менторства, напрацюваннями Центру тьюторства та менторства Національного університету «Чернігівська політехніка».

За результатами обговорення модель співпраці з роботодавцями в межах реалізації менторських програм в 2024-2025 роках в рамках проєкту Еразмус+ PROMENT була визнана ефективною формою підтримки студентської молоді у напрямку створення стійкої екосистеми «Освіта – бізнес», а також запропоновано продовжити співпрацю з роботодавцями щодо формування пулу потенційних менторів, їх навчання і залучення до менторства в університеті з метою удосконалення професійної освіти та підвищення рівня її адаптивності до вимог ринку праці.

Проєкт співфінансується Європейським Союзом, проте висловлені погляди та думки належать лише авторам цього проєкту і не обов’язково відображають погляди Європейського Союзу чи Європейського виконавчого агентства з питань освіти та культури. Ні Європейський Союз, ні грантодавець не можуть нести за них відповідальність.