Представниці НУ «Чернігівська політехніка» опановували інструменти організаційної стійкості
Представниці ГО «Центр гендерної освіти» – Юлія Перетятько, заступниця директора ННІ бізнесу, економіки та адміністрування, доцентка кафедри економіки, обліку і оподаткування, та Алла Нітченко, керівниця Центру гендерної освіти університету, доцентка кафедри правоохоронної діяльності та загальноправових дисциплін, взяли участь у дводенному тренінгу з феміністичного організаційного розвитку.
Тренінг відбувся на запрошення Українського Жіночого Фонду на базі Жіночого регіонального ХАБу відновлення та розвитку «Північний», що об’єднує Полтавську, Чернігівську та Сумську області, у межах проєкту «Побудова гендерно-інклюзивного відновлення разом з жіночим рухом України» / GEN-Відновлення за підтримки Уряду Норвегії.
Програма заходу була спрямована на посилення організаційної спроможності громадських ініціатив, розвиток гендерно чутливих підходів до управління, стратегування та командної взаємодії. Учасниці працювали над питаннями гендерної рівності, ресурсної стійкості організацій, ефективних комунікацій, партнерств та фандрейзингу.
Отриманий досвід сприятиме посиленню інституційної спроможності Центру гендерної освіти університету, розвитку співпраці з громадськими організаціями, а також впровадженню сучасних підходів до забезпечення гендерної рівності, недискримінації та підтримки жінок у сфері освіти й громадської діяльності.
Знання та практичні інструменти, отримані під час тренінгу, можуть бути використані для реалізації освітніх, просвітницьких і соціальних ініціатив університету, а також для подальшої участі у грантових програмах та міжсекторальних проєктах.





