У рамках реалізації проєкту Chernihiv4Climate “Чернігів за кліматичні дії та сталу трансформацію” координатор Наталія Холявко взяла участь у навчальній сесії Soft Skills Phase 1: Polarity Thinking: Complexity as Tension Management, not Problem-Solving, що відбулася 21 травня 2026 року. Захід був присвячений розвитку навичок роботи зі складними викликами у сфері регіональної стійкості та управління процесами в умовах невизначеності.

Під час сесії учасники ознайомилися з підходом Polarity Thinking, який допомагає розрізняти проблеми, що потребують вирішення; опрацювали практичні інструменти картування полярностей; аналізували переваги та ризики кожної зі сторін напруження (полярності); визначали індикатори переходу до крайнощів у процесі прийняття рішень. Участь у заході стала важливим етапом посилення soft skills команди проєкту, а також сприяла формуванню нового підходу до сприйняття професійних викликів – як частини динамічного процесу, що потребує не лише рішень, а й постійного балансування та адаптації.