ua en

17 грудня 2019 р. Центром ґендерної освіти  ЧНТУ був проведений науково-методичний семінар «Алгоритм проведення ґендерного аудиту ЧНТУ 2020», в якому взяли участь представники навчально-наукових інститутів та студентського самоврядування.

Основною метою заходу було обговорення завдань та напрямків проведення ґендерного аудиту, котрий являє собою процедуру незалежного оцінювання діяльності закладу вищої освіти.

За рекомендаціями Міжнародної організації праці ґендерний аудит проводиться раз на три-п’ять років. В ЧНТУ аналогічне дослідження здійснювалося у 2017 році і за його результатами був підготовлений «Ґендерний паспорт Чернігівського національного технологічного університету». Відзначимо, що за ці три роки відбулися також певні зміни в університеті. Тому, оновлення означеного документу – назріло.

Експертка з ґендерних питань Світлана Задорожна ознайомила учасників семінару з проєктом стратегії ґендерної рівності у сфері освіти «Освіта: ґендерний вимір – 2030», котрий містить основні положення врегулювання гендерних проблем в освіті. Керівниця ЦҐО ЧНТУ Наталія Ємець презентувала необхідні дії у проведенні ґендерного аудиту. Були обговорені заходи, що проводитимуться у рамках ґендерного аудиту, сформована робоча групи та визначені початкові завдання з проведення ґендерного аудиту ЧНТУ (Національний університет «Чернігівська політехніка»).

ОГОЛОШЕННЯ